Kanye West et sa société Yeezy se retrouvent au cœur d’une action en justice intentée par un groupe d’anciens jeunes employés, qui réclament plus d’un million de dollars de dommages et intérêts.
Les plaignants, un groupe de quatre adolescents âgés de 14 à 17 ans, ainsi que les adultes Shemar Dacosta, Pholoso Mofokeng, Miles Jackson-Lea et Olakunle Olatunji, accusent West et sa société de créer un environnement de travail hostile.
Selon les documents judiciaires obtenus par In Touch, les plaignants affirment avoir été embauchés pour contribuer au développement d’une application de streaming visant à promouvoir l’album Vulture 2 de Kanye West.
Cependant, leurs expériences au sein de Yeezy ont été marquées par des incidents troublants, dont des allégations de harcèlement lié à leur orientation sexuelle et leur origine ethnique.
Une accusation particulièrement choquante concerne Bianca Censori, l’épouse de Kanye West, qui aurait partagé des fichiers explicites avec les employés alors que des projets de création d’un studio destiné à des contenus pour adultes étaient en préparation.
Selon la plainte, «aucune mesure de protection n’a été mise en place pour empêcher les mineurs de travailler sur Yeezy Porn ou pour les empêcher d’être exposés et forcés à regarder de la pornographie dans le cadre de leurs tâches».
Les plaignants vont encore plus loin en affirmant avoir été qualifiés d’«esclaves» dans leur environnement de travail. Ces accusations ont conduit à des demandes de dommages et intérêts pour détresse émotionnelle, anxiété, humiliation, dépression et angoisse.
L’avocat représentant les plaignants a exigé un total de 2 491 984 $ pour couvrir les salaires impayés, les dommages émotionnels et les dommages punitifs.
Milo Yiannopoulos, ancien chef de cabinet de Kanye West et l’un des défendeurs dans ce procès, a fermement nié ces allégations.
Interrogé par TMZ, Yiannopoulos a qualifié les accusations d’«offensantes, dégoûtantes, odieuses et totalement fausses».
Il a également critiqué l’un des plaignants en le qualifiant de «tragique et désespéré», tout en niant la présence de contenu explicite auprès des employés.
Le procès soulève également des réclamations pour salaires impayés, ce qui ajoute un volet financier important à l’affaire.
En plus des dommages émotionnels, les plaignants espèrent obtenir des dommages punitifs afin de pénaliser les défendeurs pour leurs «actions intentionnelles et malveillantes» et prévenir toute mauvaise conduite similaire à l’avenir.
Ce n’est pas la première fois que Kanye West se retrouve dans la tourmente juridique. Il fait également face à un autre procès distinct intenté par son ancienne assistante personnelle, Lauren Pisciotta, qui l’accuse de harcèlement sexuel.
Pisciotta, qui a travaillé avec West en 2021, aurait rencontré des difficultés à lui remettre des documents juridiques.
À ce jour, ni Kanye West ni son équipe juridique n’ont répondu publiquement à ces deux procès, et le juge n’a pas encore rendu de décision concernant l’affaire impliquant les adolescents et les anciens employés.
