Ce samedi, Carlo Ancelotti a pris la parole lors de la conférence «México Siglo XXI», organisée par la Fundación Telmex de Carlos Slim. L’entraîneur du Real Madrid a abordé divers aspects de son travail, notamment la gestion de grands joueurs, sa relation avec eux, et sa vision du leadership.
Ancelotti a souligné les défis liés à la gestion de joueurs de renommée mondiale au sein du Real Madrid
«Le Real Madrid a des exigences très élevées parce que c’est le plus grand club du monde. Il possède les plus grands joueurs. Il faut être capable de mettre leur qualité au service du club. C’est ce que nous essayons de faire chaque année. Cette année, les nouveaux venus comme Kylian et Endrick s’adaptent très bien. Nous allons faire une belle saison en disputant toutes les compétitions. Gagner est très compliqué, mais le devoir que nous avons est d’être compétitif à chaque match. Il ne faut jamais abandonner et se battre jusqu’à la fin. C’est ce que vous devez faire lorsque vous portez ce maillot», a-t-il déclaré.
En évoquant sa relation avec ses joueurs, Ancelotti a mis en avant l’importance de l’honnêteté et de la simplicité.
«Il faut être honnête avec les gens. J’ai forgé mon caractère en m’entourant de personnes calmes. Pour que le choix soit honnête, il faut que vous le soyez aussi», a-t-il expliqué.
Ancelotti a également partagé ses pensées sur le leadership et la manière de guider une équipe.
«C’est très difficile d’expliquer comment un leader doit être. Il est beaucoup plus important de convaincre que d’imposer. Un leader doit avoir la capacité d’écouter ceux qui travaillent avec lui. Ils peuvent toujours vous donner des idées qui peuvent vous aider. Il est important d’écouter et de ne pas penser que vous savez tout parce que vous êtes le chef. On peut toujours apprendre», a-t-il affirmé.
